Онлайн-школа по развитию Доверия

Онлайн школа по развитию Доверия. Мы помогаем развивать командное и организационное доверие.

Зачем нам фокусироваться на Доверии?

Согласно экспертной оценке 65% руководителей компаний считают, что Доверие в организации оказывает прямое влияние на результаты бизнеса.

Но как понять, что именно сейчас нужно фокусироваться на развитии Доверия?

Если вы хотите разобраться, почему доверие является основным слагаемым про создание эффективных команд, как построить минимальный уровень доверия и как понять что доверия не достаточно, то записывайтесь в нашу онлайн школу по развитию командного довериях прямо сейчас.

Онлайн-школа по развитию организационного и командного Доверия

  • 8 недель в онлайне. Напишите нам и мы вышлем программу
  • Доступ к практичеким инструментам, разработанных в течении последних 3 лет
  • Доступ в канал Slack для обсуждения вопросов по инструментам.

Основные темы вебинаров онлайн-школы: 

  • Модуль 1. Обзорное занятие. Диагностика Доверия. 
  • Модуль 2. Осознанность. Как показать значимость Доверия.  
  • Модуль 3. Определение доверия. Модели и походы. 
  • Модуль 4. Динамика Доверия. Какие факторы помогают развивать доверие 
  • Модуль 5. Доверие в Действии: тактика по развитию Доверия. 
  • Модуль 6. Инструменты для восстановления Доверия 
  • Модуль 7. Стратегия развития доверия в организации: сотрудники, партнеры, клиенты. 
  • Модуль 8. Подведение итогов. Обзор результатов тренинга.

Выбрать программу!