Новости

Энергия Конфликтов. Перезагрузка

Решайте командные конфликты с легкостью: присоединяйтесь к новой группе по обновленной программе тренинга!

Треугольник Конфликта. Модель John Galtung

Треугольник Конфликта – это простая схема, предложенная John Galtung, для изучения влияния и причин конфликта. Заполняется для каждой из основных групп, вовлеченных в конфликт.

“Танцующие конфликты”: как научиться слушать и слушать друг друга в конфликте

Упражнение, которое помогает участникам командам научиться слушать и слышать друг друга. 

Дерево конфликтов: анализируем сценарии поведения участников команды в конфликтах

Все мы иногда предпочитаем избегать конфликтов. Характер избегания может быть пассивным или сознательно агрессивным. В статье мы рассмотрим как организовать процесс поиска корневых причин, которые могут лежать за таким поведением.

Психологическая безопасность и стратегии разрешения конфликтов в команде

Есть ли связь между психологической безопасностью и конфликтами в команде?

Карты Доверия: от знакомства до правил команды

Этот инструмент, набор из 56-и двусторонних карт, который поможет вам определить особенности и ценности отношений в команде. С помощью него вы можете раскрыть разнообразие представлений участников команды о доверии. Ниже вы найдете пример, как можно использовать карты в своей команде.

Формула Доверия

Мой самый любимый вопрос на всех выступлениях про доверие: “Есть ли волшебная формула, которая может нам помочь в нашей компании выстроить доверие раз и навсегда?”.

Стратегии решения конфликтов, которые мы выбираем

Конфликты неизбежны. Мы постоянно оказываемся в ситуациях, когда наши интересы не совпадают с интересами окружающих.

Два мира доверия: как быстро повысить осознанность влияния доверия на команду

Один из частых вопросов, который мне задают коллеги связан с осознанностью команды: “…Есть ли какие-то игры или командные задания, развивающими не само доверие в командах, а помогающие осознать важность наличия этого доверия?”. Ниже вы найдете пример такого упражнения.

Система координат для анти-паттернов доверия

Когда мы говорим о нарушении доверия в команде, можно представить следующую условную систему координат для работы с ними.