Если попросить команду сформулировать манифест совместной работы, используя Team Trust Canvas (Канвас Доверия), то может получиться следующий результат.
Манифест доверия команды
Мы, команда, основываем нашу работу на принципах прозрачности, взаимодействий, эмпатии, ценностях, компетенции, ответственности, результате и непрерывном развитии доверия.
Веря, что эти принципы являются фундаментальными для успеха и эффективности командной работы, мы делаем следующие обязательства:
1. Прозрачность: Мы обязуемся быть открытыми и честными друг с другом. Мы будем доверять друг другу и обмениваться информацией, чтобы создать атмосферу доверия и понимания.
2. Взаимодействия: Мы будем активно и эффективно общаться, выслушивать друг друга и уважать различные точки зрения. Мы будем стремиться к ясности и пониманию, чтобы избежать недоразумений и неконструктивных конфликтов.
3. Эмпатия и сопереживание: Мы будем ставить себя на место других членов команды, учитывать их эмоции и потребности. Мы будем проявлять поддержку и понимание в сложных ситуациях, а также стараться решать проблемы с учетом интересов каждого участника команды.
4. Ценности: Мы будем придерживаться общих ценностей и принципов, которые определяют наше поведение и работу. Мы будем стремиться к уважению и принятию ценностей участников команды.
5. Компетенция: Мы будем непрерывно развивать наши навыки и компетенции, чтобы быть эффективными и успешными. Мы будем поддерживать и поощрять обучение, обмен опытом и постоянное самосовершенствование.
6. Ответственность: Мы будем нести ответственность за свои действия и результаты работы команды. Мы будем давать и принимать конструктивную обратную связь, чтобы развиваться и расти.
7. Результат: Мы будем работать сосредоточенно и с целеустремленностью, чтобы достичь успеха как команда.
8. Непрерывное развитие доверия: Мы будем постоянно улучшать нашу командную работу, развивая доверие друг к другу и создавая сплоченность.
Мы верим, что только взаимное доверие и сотрудничество позволят нам достичь великих результатов и преодолеть любые трудности.
Вы должны авторизоваться чтобы опубликовать комментарий.