Продолжаем статьи про инструменты для развития командного доверие.
Сегодня поговорим о системе PlayPrelude, виртуальной платформе, которая будет полезна, в первую очередь, распределенным командам.
Не секрет, что доверие для распределенных команд является ключевым слагаемым эффективности. Но как выстраивать и развивать доверие, если члены команды разбросаны по разным уголкам мира и регулярно встречаться достаточно тяжело?
Базу для развития доверия можно заложить на старте команды, используя различные инструменты для этого. Одним из таких инструментов является платформа PlayPrelude.
Структура платформа:
- 3 Модуля: 10 упражнений
- Индивидуальное & Командное | Синхронные & Асинхронные задачи
Модуль 1: Со-настройка
- Участники проходят онлайн тест по самооценке iStar™
- Создают персональный значок iStar Badge™
- Визуализируют 5 основных сильных персональных качеств
- Imaginal Education Systems Inc. Copyright 2019
- Команды получают общее представление о сильных сторонах коллег
- Быстрый анализ пробелов и дисбалансов в команде
Модуль 2: Практика
- Практические упражнение по развиию коммуникационных навыков команды
- Развитие идентичности команды
- Формирование модели совершенства
Модуль 3: Результат
- Формирование плана выравнивания команд (T.A.P), который сопоставляет сильные стороны участников, навыки с проектными/продуктовыми целями, задачами и возможными исполнителями.
- Создание командного соглашения
Чем это будет полезно моей команде?
В первую очередь, набор упражнения укрепляют доверие, позволяя членам команды научиться коммуницировать более себя позитивно и целостно. В дальнейшим, этот опыт помогает объединить команду вокруг общих ожиданий, проектных целей и предотвращать межличностные конфликты.
Интересно попробовать платформу со своей командой? Напишите нам!
You must log in to post a comment.